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师资力量
大数据一体化SaaS管理平台为高校信息化建设保驾

  近期统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议提出,要充分运用大数据分析等方法支撑疫情防控工作,开展全民战“疫”,“数战数决”。同期中央政治局常委会会议上要求,要精准稳妥复工复产,恢复和稳定就业。

  3月4日,教育部印发《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》。《通知》要求,要提升就业管理服务水平。坚决反对任何形式的就业歧视,严密防范招聘陷阱等不法行为,维护毕业生就业权益。各高校要严格遵守就业签约工作“四不准”要求,确保数据真实准确。

  为进一步深化落实产教融合相关政策,在教育部学校规划建设发展中心指导下,北京国育展佳教育科技有限公司、北京初至展佳教育科技有限公司研究开发了一款综合大数据、信息化、智能化的SaaS集成管理平台,为高校信息化建设、管理服务

  水平提升、产教融合推进保驾护航。平台主要优势主要包含以下三个方面:

  打破信息壁垒,打造信息化服务综合管理平台

  以产教融合为遵循,数字化共享资源。

  平台吸引多家高校、企业需求意向,应用云技术打破时空壁垒,使实践实训基地资源、培训师资资源、人岗供需资源可以跨平台共享,多方共同受益。

  打通数据闭环,沉淀知识资产。

  平台为高校提供全方位、全流程的数据可视化管理,例如学生岗位查看、投递、面试反馈、到岗打卡等,形成学校自有的资源画像。平台另提供超过300种维度和计量的报表组合,供高校定制化查看学生实践实训、职业培训、投递面试等情况,分类汇总到学校数据中心,沉淀成为学校知识资产。

  大数据赋能,以指标提升为目的。

  平台响应中心智慧学习工厂项目,采用人工智能手段,全面提升高校的数据分析、项目管理、学生创新引导效率。以成果指标为最终考核标准,包括:教工管理效率,整体就业率,三方满意度,学校投入产出比,资源相应速度及覆盖率等,确保数据真实性。

  全方位保护,学生安全重于泰山

  校企合作,质量为先

  平台对所有入驻高校的企业资源进行层层审查,首先进行一次资质审核,同时对发布的岗位进行实地考察,杜绝“非法企业、虚假岗位”。岗位同步给高校后,高校可以对岗位进行二次审核,有权屏蔽不适宜、不放心的岗位,保证学生看到的都是“真需求,实岗位”,严防任何形式的就业歧视。

  疫情期间,安全最重

  平台提供就业保险查询,GPS到岗打卡,紧急联系人等功能,在职前、职中、职后全流程为学生的实习就业安全保驾护航。校方可以实时对学生实习状况,企业安全措施,学生人身安全等情况进行了解,防患于未然。高校和企业均可通过视频房间一键开启空中接触,保证疫情期间交流无障碍。

  服务保障,数据无忧

  平台所有数据均基于云服务,从根本上杜绝数据泄露、丢失、非法入侵问题。高校、企业、学生之间的信息共享均秉持着自愿共享原则,严防隐私信息泄露。

  灵活设置,适配高校个性化需求

  高校端,个性化配置

  平台具有SaaS模块化属性,为高校提供包括但不限于教育信息平台、数据报表、BI可视化、全流程管理、共享信息中心等模块,各高校可以根据自身需求特性,定制化启用相应功能,在保证使用效率的同时提高易用性。同时,高校管理员具有最高管理权限,可以对教工的权限职能、数据开放范畴、共享信息可见范围进行精确把控。高校平台基于浏览器开发,无需下载,注册即用,方便快捷。

  学生端,全平台适配

  平台的学生端在网页端和手机端均有开放,对各类型的移动端全面支持(安卓,iOS)。学生根据自身设备特性,与高校、企业实时同步信息对接。

  企业端,多类型发布

  企业可以向高校和学生发布多样化的信息,包括但不限于校企合作意愿、双选会参加意愿、学生实践实训反馈、职业教育信息等。平台为企业打造了一个平等竞争、无碍交流、合作共赢的数字化氛围,让企业各方面优势都可以在合适的高校发挥最大作用。

  可以肯定,随着越来越多企业启动云招聘形式,这种线上云招聘的优势,将在不少层面开始显现。它也将驱动不少企业在日后恢复正常秩序后,继续探索加大在线面试的比重,并通过线上线下结合的方式探索招聘面试的效果最大化,保障好应届生春季就业工作。

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